Construye un AI Employee que tu equipo pueda dirigir.
Trabaja con nosotros para definir una responsabilidad, configurarla con herramientas aprobadas, probar su trabajo y recibir un Pasaporte de AI Employee. Tu equipo conserva la autoridad. Si quieres comenzar con un entregable acotado por industria, explora los servicios de Evaluación, Piloto y Recurrente de Studio.
La entrega se ajusta a tus herramientas, permisos y datos autorizados disponibles. Una sesión de trabajo define el rol; la configuración y las pruebas siguen en un plazo acordado.
No tienes un problema de productividad. Tienes un problema de apalancamiento.
Tu negocio está perdiendo tiempo y dinero en tareas que un AI Employee debería estar ejecutando ahora mismo. Cada hora dedicada a trabajo manual es una hora que no se dedica a lo que solo tú puedes hacer.
La nueva pregunta ya no es: "¿Cómo uso la IA?"
"¿Qué tarea debería reemplazar primero con un AI Employee?"
Ejecución repetitiva — que consume horas senior que deberían enfocarse en estrategia y crecimiento
Contrataciones costosas — para tareas que la IA puede apoyar a menor costo, bajo revisión humana definida
Seguimiento lento — que crea vacíos entre la intención y la ejecución — el vacío donde desaparecen los ingresos
Cuellos de botella de contenido — que bloquean la distribución, la autoridad y la presencia de mercado en cada paso
Decisiones detenidas — porque la persona con los datos y la autoridad nunca está en la misma sala
El AI Employee System™
Una fuerza laboral gobernada. No una colección de prompts.
El AI Employee System de ARCHAI WORLD™ es un framework de implementación premium que te enseña a construir, desplegar y gobernar AI Employees dentro de tu negocio real.
Paso 01
Construye tu primer AI Employee
Diseña un AI Employee real que ejecute una tarea de negocio real con gobernanza integrada. No es un prompt. No es un chatbot. Es un agente gobernado con un rol, una política y un paso de revisión definido.
Paso 02
Multiplica hacia una fuerza laboral
Clona, adapta y multiplica tus AI Employees en ventas, contenido, operaciones y estrategia. Cada uno gobernado por el mismo marco de políticas. Las responsabilidades adicionales se configuran y prueban dentro de las herramientas, accesos y frecuencia de revisión acordados.
Paso 03
Despliega en trabajo real
Ve más allá de los prompts y conecta tus AI Employees a flujos de trabajo, herramientas y resultados de negocio. Esto es ejecución — no experimentación. Medido por resultados, no por actividad.
Metodología ARCHAI WORLD™
El Framework E.M.P.L.O.Y.E.E.™
Ocho principios. Una fuerza laboral de IA gobernada. El mismo framework usado en implementaciones empresariales en 45 países — ahora disponible para tu negocio.
E
Diseña el Rol
Define la función, el alcance y los límites de decisión del AI Employee con precisión
M
Mapea el Conocimiento
Inyecta el contexto, el tono, las políticas y la experiencia de tu organización en el agente
P
Configura el Cerebro
Arquitecta la pila de prompts que gobierna cómo razona y responde el agente
L
Conecta las Herramientas
Conecta el AI Employee a las herramientas, APIs y fuentes de datos que necesita para actuar
O
Orquesta el Flujo de Trabajo
Define la secuencia, los disparadores y la lógica de escalamiento que gobierna la operación autónoma
Y
Rinde Resultados
Mide los resultados frente a los objetivos de negocio — no solo la actividad o las impresiones
E
Evoluciona Continuamente
Refina, reentrena y mejora el agente a medida que tu negocio y mercado evolucionan
E
Expande la Fuerza Laboral
Clona la arquitectura en departamentos, funciones y verticales a escala empresarial
Catálogo de Especialidades
Una responsabilidad. Un AI Employee responsable.
Las 11 DOTs están disponibles como especialidades de AI Employee. Cada una se configura según tus fuentes, herramientas, permisos y responsables humanos autorizados. Elige una para ver su responsabilidad, entradas, entregable y límites.
¿Qué trabajo necesita un responsable?
ArquitecturaDisponibilidad:Disponible
EA DOT
Revisar capacidades de negocio, relaciones entre aplicaciones y cambios de arquitectura.
Evaluación de arquitectura y opciones de roadmap.
GobiernoDisponibilidad:Disponible
Governance DOT
Organizar evidencia para un caso de uso de IA.
Expediente de controles, vacíos y responsables.
EjecutivoDisponibilidad:Disponible
Executive DOT
Preparar información para una decisión ejecutiva definida.
Briefing con fuentes, opciones y preguntas pendientes.
CrecimientoDisponibilidad:Disponible
Demand DOT
Investigar señales de demanda para una oferta específica.
Expediente de demanda que distingue evidencia e hipótesis.
CrecimientoDisponibilidad:Disponible
Bid DOT
Revisar requisitos de una oportunidad de contratación.
Matriz de requisitos, vacíos de evidencia y borrador de propuesta.
EjecutivoDisponibilidad:Disponible
Finance DOT
Preparar escenarios para una decisión financiera definida.
Comparación de fuentes, supuestos e implicaciones.
OperacionesDisponibilidad:Disponible
Operations DOT
Revisar un flujo operativo y sus excepciones.
Evaluación de cuellos de botella y acciones propuestas.
ProfesionalDisponibilidad:Disponible
Career DOT
Comparar oportunidades profesionales con un perfil aportado.
Comparación de roles y borradores de candidatura.
OperacionesDisponibilidad:Disponible · Servicios de misión con alcance definido
Talent DOT
Organizar evidencia profesional de candidatos para un puesto documentado.
Pasaportes de Evidencia del Candidato y dossier de lista corta revisable.
CrecimientoDisponibilidad:Disponible
Content DOT
Convertir material autorizado en borradores editoriales.
Borradores con fuentes y notas de revisión.
GobiernoDisponibilidad:Disponible
Legal DOT
Organizar documentos y preguntas para revisión jurídica.
Matriz documental y asuntos para un revisor cualificado.
EA DOT
Disponible
Responsabilidad
Revisar capacidades de negocio, relaciones entre aplicaciones y cambios de arquitectura.
Entradas autorizadas
Mapas autorizados de capacidades, inventarios de aplicaciones, registros de dependencias y objetivos de negocio.
Primera misión
¿Qué cambió en estas dependencias?
Entregable
Evaluación de arquitectura y opciones de roadmap.
Responsable humano
Arquitecto empresarial
Límites de autoridad
Prepara análisis. No aprueba arquitectura ni modifica infraestructura.
Disponible no significa activado automáticamente. El acceso, la configuración, los permisos y las fuentes conectadas se confirman para cada cuenta. La etiqueta indica disponibilidad comercial, no estado operativo en tiempo real.
Míralo en Acción
Empieza con una responsabilidad que valga la pena delegar.
Elige un escenario inicial abajo. Cada AI Employee que construimos recibe un AI Employee Passport como este — su rol, sus entradas autorizadas, lo que puede hacer por sí solo y lo que debe escalar a un humano.
Responsibility
Prepare a recurring decision briefing from approved sources.
Approved inputs
Selected reports, internal documents, and approved public sources.
Deliverable
A concise briefing with citations, changes, and open questions for review.
Human review
A designated leader approves the briefing and any distribution.
Pilot boundaryPreparation and review only. No autonomous external distribution.
Illustrative passport
Executive Briefing Employee
Role
Executive Briefing Employee
Business objective
Prepare the weekly decision briefing
Frequency
Weekly
Human owner
A designated leader approves the briefing and any distribution.
This is a page interaction, not a live agent control panel. Every AI Employee we build gets its own passport before it executes anything.
These are representative starting scenarios. Your actual workflow is scoped with you before configuration begins.
OpenAI DevDay 2026 · Dots & ChatGPT Space
Segmento: 3:01–6:21 del OpenAI DevDay 2026 Keynote (FULL)
Pioneros en Dots & ChatGPT Space
Ya estamos trabajando con Dots y ChatGPT Space.
Usamos OpenAI Dots y ChatGPT Space directamente en nuestro propio trabajo de entrega, y aplicamos esa misma gobernanza E.M.P.L.O.Y.E.E. a la superficie de ejecución que se ajuste a tu acceso — Dots, Space u otra herramienta completamente distinta — y no al revés.
No es una asociación, aprobación o producto de OpenAI.
La disponibilidad de Dots y Space se confirma durante el alcance, no se asume.
Enterprise Context MCP es un mecanismo de contexto opcional — se verifica la compatibilidad antes de depender de él.
El contexto compartido también puede provenir de archivos aprobados y fuentes documentadas, con o sin conexión MCP.
Lo que no afirmamos
Soporte universal para cada aplicación o plataforma.
Una integración nativa existente entre Dots y esta oferta.
Memoria compartida entre cada participante y cada agente.
Que este piloto incluye suscripciones, asientos o créditos de OpenAI.
Cómo Funciona la Configuración
De la sesión de trabajo a la entrega con visto bueno.
Cada nivel sigue la misma secuencia gobernada. Los plazos se acuerdan durante el alcance — no se prometen de antemano.
Paso 1
Sesión de trabajo
Define la responsabilidad, sus límites y el responsable humano en conjunto.
Paso 2
Acceso autorizado
Confirma qué herramientas, archivos y datos puede usar el AI Employee — nada se asume.
Paso 3
Pruebas supervisadas
Ejecuta la tarea con revisión en cada punto de control antes de que toque trabajo real.
Paso 4
Visto bueno y entrega
Apruebas el AI Employee Passport antes de que cuente como entregado.
ARCHAI WORLD · CONNECTED DELIVERY PATHS
Construye la capacidad. O empieza con una misión por industria.
Elige según lo que quieres gestionar: la capacidad de AI Employee o el resultado revisable de una misión acotada.
AI Employee · Construcción guiada y entrega
Trabaja con nosotros para diseñar una responsabilidad, configurarla con herramientas acordadas, probarla con tu equipo y recibir su Pasaporte de AI Employee. Tu equipo opera la capacidad dentro del alcance acordado.
Niveles de construcción actuales: US$3,645 · US$10,935 · US$32,805. Pago único; alcance y accesos incluidos varían por nivel.
Empieza con una decisión por industria, prueba su flujo en un piloto acotado o continúa con apoyo gestionado de evidencia y revisión. Es un servicio con alcance, entrega y facturación propios.
Una misión de Studio no incluye un paquete de construcción de AI Employee. Construir un AI Employee no incluye automáticamente un servicio de misión ni apoyo recurrente. Toda transición, acceso adicional o crédito comercial debe acordarse expresamente.
Niveles de Inversión
Elige tu camino de fuerza laboral.
Tres niveles. Todos construidos sobre el framework de gobernanza de ARCHAI WORLD™. Cada AI Employee que construyas aquí puede escalar hacia una implementación empresarial completa.
Nivel I — Entrada
Construye tu Primer AI Employee™
Un AI Employee gobernado, desplegado por ti mismo en las herramientas a las que ya tienes acceso.
$3,645
pago único
—Una sesión de construcción guiada con un arquitecto de ARCHAI WORLD
—Un AI Employee Passport completado para tu tarea elegida — rol, entradas y puntos de aprobación
—Plantilla de política de gobernanza aplicada a esa tarea
—Despliegue en las herramientas a las que ya tienes acceso — sin acceso a Studio o MCP incluido
—Crédito hacia el nivel Core si actualizas dentro de 90 días
Selectivo · no todas las solicitudes son aceptadas
Todos los niveles construidos sobre la metodología de gobernanza ARCHAI WORLD™ · Revisado personalmente por Leonardo
Una Oferta, Respaldada por ARCHAI WORLD
Qué hace realmente cada parte del ecosistema aquí.
Esta página es donde compras tu primer AI Employee. Las piezas siguientes solo aplican dentro del alcance del nivel en el que te inscribas — ninguna se incluye automáticamente.
ARCHAI WORLD Studio
Donde se construyen, prueban y revisan los AI Employees de Core y Premium — diseño de misión y ejecución estructurada y revisable.
Un mecanismo de contexto opcional para implementaciones Premium. La compatibilidad y el acceso se verifican durante el alcance, no se asumen. La documentación detalla las herramientas y conexiones vigentes.
Los profesionales y empresas que construyan AI Employees primero se moverán más rápido, operarán más económicamente y ejecutarán a un nivel que otros no pueden igualar. La ventana para la ventaja de ser el primero en moverse en la economía agéntica está abierta ahora.
Muévete más rápido que tu competencia — Los AI Employees ejecutan en segundos. Tu equipo humano ejecuta en horas. La brecha se acumula cada día.
02
Opera a una fracción del costo — Un AI Employee puede absorber horas de ejecución manual por mes, revisado por un humano antes de que cuente.
03
Amplía con un alcance definido — Clona tus AI Employees en departamentos, mercados y funciones. Amplía con costos explícitos de alcance, capacidad, integración y revisión.
04
Gobernanza desde el día uno — Cada AI Employee se diseña con un rol documentado, límites de autoridad y revisión humana. Los registros técnicos de auditoría solo existen donde el sistema configurado los soporta.
Cuéntanos la Responsabilidad
Describe el trabajo. Evaluaremos el encaje.
Preguntas
Antes de inscribirte.
¿Esto es software o un servicio?
Estás comprando acompañamiento. Trabajamos contigo dentro de una sesión real para definir, configurar y probar una responsabilidad — no una herramienta de autoservicio.
¿Necesito OpenAI Dots o ChatGPT Space para empezar?
No. Aplicamos la misma gobernanza a la superficie de ejecución que se ajuste a tu acceso — Dots, Space u otra herramienta completamente distinta. La disponibilidad se confirma durante el alcance, no se asume.
¿Quién revisa el trabajo del AI Employee?
Un responsable humano que tú designas da el visto bueno antes de que algo cuente como entregado. Cada AI Employee Passport documenta ese paso de revisión.
¿Qué pasa después de elegir un nivel?
Se programa una sesión de trabajo después de la inscripción. Esa sesión define el rol; la configuración y las pruebas siguen en un plazo acordado.
¿Puedo empezar con una responsabilidad y añadir más después?
Sí. El Nivel I incluye un crédito hacia el Nivel II si actualizas dentro de 90 días.
¿En qué se diferencia de un piloto por industria de Studio?
La construcción guiada de AI Employee se enfoca en una capacidad que operará tu equipo: diseño del rol, configuración, pruebas y entrega del pasaporte dentro del nivel elegido. Un piloto por industria de Studio se enfoca en una misión acotada y su entregable revisable. Sus alcances, facturación y accesos son separados.
¿El servicio mensual de $997 incluye construir un AI Employee?
No. Cubre apoyo gestionado para un flujo de Studio acordado, con volumen y frecuencia de revisión definidos. La configuración inicial o construcción guiada es aparte salvo inclusión expresa en la propuesta.
¿Qué pasaporte recibo?
El Pasaporte de AI Employee describe la responsabilidad, insumos, autoridad y revisión humana del agente. El Pasaporte de Evidencia del Candidato en una misión de talento describe evidencia profesional y preguntas por validar de un candidato. Son entregables diferentes.
ARCHAI WORLD™ · AI Employee System™
Elige la responsabilidad. Define las condiciones de confianza.
Cada AI Employee que construimos empieza igual: una tarea real, un responsable con rendición de cuentas y un passport que hace explícita su autoridad antes de ejecutar nada. Empieza con uno.